Nuevo convenio avícola fija salarios con efecto retroactivo y limita la temporalidad laboral
El acuerdo estatal, vigente hasta 2027, establece incrementos salariales ligados al IPC, regula una jornada de 1.780 horas anuales y acota la contratación temporal a un máximo del 25% de la plantilla.
El convenio, que abarca a todas las empresas dedicadas a la cría, reproducción, incubación y explotación de aves y otros animales en territorio español, establece una estructura de negociación colectiva en dos niveles: el convenio estatal, que fija las condiciones generales, y los posibles convenios de empresa que puedan desarrollarlo. Se aplica a toda la plantilla, con la excepción de la alta dirección. En el ámbito retributivo, el acuerdo fija incrementos salariales para el trienio. Para 2025, se aplica un 3% sobre las tablas de 2024, con una cláusula de revisión adicional (con un tope del 1%) si el IPC de diciembre de 2025 supera ese 3%. Para 2026 y 2027, los incrementos base son del 2,5% y 2,2% respectivamente, con mecanismos de salvaguarda similares ligados al IPC. No obstante, el