El Consejo de Seguridad Nuclear adjudica puestos por concurso de méritos y declara desiertos varios lugares

El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha hecho pública la resolución definitiva del concurso específico de méritos convocado el pasado mes de junio para la provisión de puestos de trabajo dentro de la institución. La Resolución, fechada el 26 de diciembre de 2025 y publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 30 del mismo mes, adjudica una serie de plazas a funcionarios y funcionarias, al tiempo que declara desiertos otros puestos ofertados, un dato que podría apuntar a desafíos en la cobertura de determinadas áreas técnicas o geográficas dentro del organismo supervisor de la seguridad nuclear y radiológica en España.

El proceso, regulado por la base séptima de la convocatoria original, ha sido gestionado por una Comisión de Valoración y resuelto por la Presidencia del CSN en aplicación del Estatuto del organismo. La resolución establece que los destinos adjudicados tienen carácter voluntario y no conllevan indemnización alguna. Uno de los aspectos más destacados es la rigurosidad de los plazos administrativos: los candidatos seleccionados deben tomar posesión en un plazo de tres días hábiles si el nuevo puesto no implica cambio de residencia, o de un mes si lo conlleva. Este corto margen, especialmente en el primer caso, plantea un desafío logístico inmediato para el personal afectado.

La resolución también especifica que los puestos obtenidos son "irrenunciables", salvo en el caso excepcional de que el adjudicatario obtenga otro destino mediante una convocatoria pública distinta antes de finalizar el plazo de toma de posesión. En tal situación, está obligado a comunicar su renuncia por escrito en un plazo de tres días hábiles, detallando el nuevo destino. Esta cláusula limita significativamente la flexibilidad de los funcionarios una vez aceptada la adjudicación, priorizando la estabilidad de la plantilla del CSN.

Desde un punto de vista legal, la resolución pone fin a la vía administrativa, lo que significa que contra ella solo cabe interponer un recurso potestativo de reposición ante el propio CSN en el plazo de un mes, o un recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses. Esta formalización cierra un proceso que se inició con la Resolución de 26 de junio de 2025, publicada en el BOE núm. 169 de 15 de julio.

La adjudicación concreta de los puestos y los datos personales de los funcionarios beneficiarios se detallan en un anexo extenso que la resolución publicada en el BOE omite por razones de protección de datos. El hecho de que se declaren desiertos "el resto de los puestos convocados" suscita interrogantes sobre la capacidad de atracción de talento especializado hacia el regulador nuclear en un contexto de renovación generacional y demanda de perfiles altamente técnicos. Analistas del sector público señalan que estos concursos de méritos internos son cruciales para la movilidad y promoción dentro de la Administración, pero su éxito depende de que los puestos ofertados sean atractivos y acordes con las expectativas profesionales del personal funcionario.

Fuentes

Resolución de 26 de diciembre de 2025, del Consejo de Seguridad Nuclear. Boletín Oficial del Estado núm. 314, de 30 de diciembre de 2025, sección 2A, páginas 179083 a 179087. BOE-A-2025-27028
Real Decreto 1440/2010, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Seguridad Nuclear.
Resolución de 26 de junio de 2025 (BOE-A-2025-14628), por la que se convocó el concurso específico.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.